الرمز الوظيفي: AHF-HIRE-126
| المسمى الوظيفي | الادارة التي يتبع لها | مكان العمل | آخر موعد للتقديم |
|---|---|---|---|
| مدير مركز | برنامج التعافي المبكر | سوريا – ريف حلب الشمالي | 14/07/2021 |
نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.
المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:
- شهادة جامعية مع سنتين في العمل الإداري التنفيذي.
- خبرة سنتين على الأقل في إدارة وطرق عمل المؤسسات الإنسانية.
- خبرة سنتين على الأقل في برامج التمويل الأصغر.
- القدرة على القيادة والتوجيه والتنسيق والمتابعة والمبادرة والتطوير.
- القدرة على تحليل وابتكار الحلول للمشكلات وحل النزاعات.
- القدرة على التواصل والتفاوض والتخطيط والتنظيم.
- خبرة في النواحي المالية وموازنة وادارة المشاريع.
- إجادة اللغتين العربية والإنكليزية محادثة وكتابة بمستوى جيدجداً.
- إجادة التعامل مع الحاسوب والبرامج المكتبية المختلفة بمستوى جيد جداً.
- معرفة ممتازة بمنطقة تنفيذ المشروع
المهام والمسؤوليات:
- دراسة المنطقة وإنشاء الفروع (المراكز) فيها حسب الحاجة.
- المساعدة في تطوير وتنسيق برامج تدريب منسقي الاقراض والمشاركة في مراجعة نشاطات تدريب منسقات القروض.
- مراقبة ومتابعة وضبط عمليات الفرع لضمان تحقيق أهداف المشروع من حيث الكم والنوع وحجم الطلب في المنطقة لخدمة العملاء المستهدفين.
- المساعدة في نشاطات الترويج في السوق.
- القيام بالزيارات الميدانية لبعض العملاء وتقديم تقارير حول أية مستجدات ومقترحات إلى مدير الصندوق.
- مراجعة وثائق القروض والتوصية بمقترحات القروض من أجل إقرارها.
- الإشراف على متابعة تحصيل دفعات العملاء ومتابعة المتخلفين عن الدفع وتقديم التقارير الفورية حول ذلك بالتنسيق مع مدراء الفروع.
- تقديم تقارير لمدير الصندوق, حول أداء الإقراض بالمقارنة مع الأهداف واحتساب مؤشرات المحفظة وحالات التعثر ونسب السداد وغير ذلك من المؤشرات التي يضعها البرنامج وتحددها المتطلبات الداخلية.
- التنسيق والتعاون الوثيق مع البرامج الأخرى في جمعية الشام الانسانية.
- متابعة التقارير الصادرة عن المراقبة والتقييم والمالية للتأكد من مطابقتها للبيانات الموجودة في البرنامج.
- تقديم تقارير بأداء موظفي الفرع وذلك بشكل شهري بناء على نتائج أعمالهم الشهرية.
- تنفيذ ملاحظات المدققين الخارجيين المتعلقة بالبرامج.
- نشر معلومات المشروع لكافة أصحاب المصلحة-بالتنسيق مع مدير صندوق التمويل الأصغر- وتقديم عروض تقديمية عن المشروع.
- تحديد، إدارة وتخفيف مخاطر المشروع.
- تمثيل المؤسسة في الاجتماعات وورشات العمل التي تتعلق بالبرنامج.
- يؤدي أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر في مجال تخصصه.
- احترام وتطبيق جميع مبادئ الوقاية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال جنسي او أي إساءة تحدث.
ساعات العمل الأسبوعية: 48
العدد المطلوب: 1
الجنس: ذكر
تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تعيقه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم