الرمز الوظيفي: AHF-HIRE-169
المسمى الوظيفي | الإدارة التي يتبع لها | مكان العمل | آخر موعد للتقديم |
---|---|---|---|
قائد فريق حماية | برنامج Protection | إدلب – الدانا | 5/6/2022 |
نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.
المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:
- شهادة جامعية في مجال الادارة أو علم الاجتماع أو ما يوازيها من الشهادات
- خبرة جيدة مدة ثلاث سنوات في العمل الإنساني
- .خبرة جيدة ضمن مجال الحماية وحماية الطفل لمدة ثلاث سنوات على الأقل.
- خبرة جيدة في إدارة فرق العمل مدة سنتين على الأقل
- خبرة سابقة في أنشطة التوعية ضمن مجال حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي والحماية العامة
- كفاءة إعداد خطط في نشر الوعي حول مخاطر حماية الطفل
- مهارات تواصل كتابية وشفهية.
- العمل بروح الفريق
- الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
- خبرة جيدة في إعداد تقارير التنفيذ
- خبرة جيدة على برامج الأوفس ( اكسل – وورد )
- أن يكون من سكان الدانا
المهام والمسؤوليات:
الغرضة من الوظيفة:
- المشرف المباشر على أداء العاملين في مجال حماية الطفل ضمن أنشطة خدمات إدارة الحالة والإحالة وأنشطة رفع الوعي إضافة التنسيق مع المجتمعات المحلية فيما يتكامل مع أنشطة المشروع.
المسؤوليات الرئيسية:
- التنسيق والربط بين العاملين ضمن فريق التوعية والمجتمعات المحلية لضمان تكامل الأنشطة لتنفيذ الأنشطة دون عوائق
الإشراف المباشر على فريق التوعية وفريق إدارة الحالة - جمع التقارير الأسبوعية من عمال التوعية لتقديمها إلى مدير المشروع
- عقد اجتماعات الفريق والمشاركة في تقييم الموقع / الخدمة والبرنامج. •
- تنظيم الخطط الأسبوعية والشهرية وإجراء تحديثات منتظمة لأنشطة الفريق المتنقل
- سيضمن أن أنشطة التوعية مصممة لاحتياجات المجتمع
- التنسيق مع الجتمعات المحلية والهيئات الفاعلة في المنطقة للتعامل مع آليات تخفيف مخاطر حماية الطفل المتبعة ضمن المجتمع
- التنسيق مع المجتمعات المحلية لمعرفة مخاطر الحماية الموجودة ووضع خطط الاستجابة والتكيف
عدد ساعات العمل: 40
العدد المطلوب: 1
الجنس: ذكر
تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تعيقه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم