الرمز الوظيفي: AHF-HIRE-133
| المسمى الوظيفي | الإدارة التي يتبع لها | مكان العمل | آخر موعد للتقديم |
|---|---|---|---|
| عامل حالة | برنامج Protection | الدانا – الأتارب | 12/3/2023 |
نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.
المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:
- شهادة جامعية في مجال علم النفس أو علم الاجتماع أو ما يوازيها من شهادات علمية أو تقنية.
- خبرة ثلاث سنوات على الأقل في العمل ضمن مجال الحماية العامة – حماية الطفل
- خبرة سنتين على الأقل في تدخلات حماية الطفل في حالات النزاع
- خبرة سنتين في تنفيذ خدمات إدارة الحالة والإحالة للأطفال المعرضين للخطر
- كفاءة عالية في تنسيق الجهود المحلية لتلبية احتياجات الأطفال المعرضين للخطر
- خبرة جيدة في إعداد تقارير الحالة ووضع خطط التدخل الرامية لحماية الطفل
- مهارات جيدة في استخدام برامج الأوفس
- مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.
- العمل بروح الفريق والمبادرة بتنفيذ المهام الموكلة من قبل قائد الفريق
- الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية .
- تعطى الأولوية في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة بما يتناسب مع طبيعة العمل ونوع الإعاقة
المهام والمسؤوليات:
- سيكون مسؤولاً بشكل مباشر عن حالات الأطفال المنفصلين عن ذويهم والأطفال المعرضين لخطر مباشر بسبب الزلزال وضمان توفير إدارة الحالة والتي تلبي احتياجات كل طفل منفصل عن طريق الإحالات المناسبة للأطفال المنفصلين عن عائلاتهم والنازحين بسبب الزلزال، بالإضافة إلى استقبال حالات الأطفال التي وصلت إليها لجان المجتمع.
- إعداد تقارير الحالة وتقديم التوصيات وخطط العمل اللازمة التي تساعد في التخفيف من مخاطر حماية الطفل
- لم شمل الأطفال المنفصلين عن ذويهم والأطفال الموجودين ضمن مراكز الرعاية البديلة
- إنشاء لجان الحماية الاجتماعية لرصد مخاطر حماية الطفل ،
- تسجيل الحالات وإعداد تقارير الحالة وتقديم التوصيات المشورة لمقدمي الرعاية.
- رسم وتحديد خريطة الخدمات في منطقة تنفيذ المشروع والتنسيق مع الجهات المحلية
- إغلاق القضايا المتعلقة بحماية الطفل وفقًا للمعايير الدنيا في حماية الطفل والاجراءات المشتركة بين الوكالات والإجراءات القياسية الموحدة.
- المحافظة على الأمن والسلامة النفسية والجسدية للمستفيدين
- ضمان المصلحة الفضلى للطفل.
عدد ساعات العمل الأسبوعية: 45 ساعة
العدد المطلوب: 10
الجنس: كلاهما
تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تعيقه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم