الرمز الوظيفي : AHF-HIRE-223

المسمى الوظيفي الإدارة التي يتبع لها مكان العمل اخر موعد للتقديم
موظف Psea برنامج Protection إدلب – (الدانا – أريحا – جسر الشغور)

ريف حلب – (الراعي)

17/12/2023

نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:

  • شهادة جامعية أو معهد أو الشهادات التقنية ذات الصلة.
  • خبرة جيدة مدة ثلاث سنوات في العمل الإنساني
  • .خبرة جيدة ضمن مجال الحماية لمدة ثلاث سنوات على الأقل.
  • خبرة سابقة في أنشطة التوعية ضمن مجال حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي والحماية العامة حول مخاطر PSEA
  • كفاءة في إعداد خطط في نشر الوعي حول مخاطر PSEA
  • يشترط أن يمتلك شهادة تدريب مدربين حول PSEA معتمدة
  • خبرة جيدة في آليات الابلاغ المعتمدة ضمن الخط الساخن وكتابة التقارير المتعلقة بحوادث الاستغلال والاساءة الجنسيين
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية.
  • العمل بروح الفريق
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
  • خبرة جيدة في إعداد تقارير التنفيذ
  • خبرة جيدة على برامج الأوفس ( اكسل – وورد )

المهام والمسؤوليات:

  • سيكون مسؤولا عن تنظيم دروات تدريبية للعمال الانسانيين ضمن AHF حول الحماية من الاستغلال والاساءة الجنسيين وآليات الابلاغ عن الشكاوي المتعلقة حول SEA
  • سيكون مسؤولا عن تنفيذ جلسات رفع الوعي حول الحماية من الاستغلال والاساءة الجنسيين للمستفيدين من خدمات المشروع .
  • سيكون مسؤولا عن التنسيق مع جميع الأقسام في المؤسسة للتأكد من الإجراءات الوقائية ضمن المشاريع وأماكن العمل والمكاتب الإدارية للحد من مخاطر الحماية من الاساءة والاستغلال الجنسيين ضمن تنفيذ الأنشطة
  • سيكون مسؤولا عن تعميم أرقام الشكاوي المتعلقة حول PSEA على المستفيدين من جميع أنشطة المشروع
  • سيكون مسؤولا عن حضور الاجتماعات الدورية المتعلقة بشبكة PSEA
  • سيكون مسؤولا عن التنسيق والمشاورات المحلية مع أعضاء وقادة المجتمع ضمن أماكن تنفيذ المشاريع الإنسانية لوضع الآليات المناسبة للحد من الممارسات الضارة المتعلقة بPSEA
  • رفع التقارير الشهرية والتحديثات الدورية حول الاجراءات الوقائية التي تم اتبعها للتخفيف من مخاطر SEA

ساعات العمل الأسبوعية: 40 ساعة

العدد المطلوب: 1

الجنس: كلاهما

تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تمنعه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم