نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.
المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:
شهادة دبلوم أو بكالوريوس في هندسة الاتصالات، الإلكترونيات، أو تكنولوجيا المعلومات (يفضل) او أي اختصاص ذو صلة.
الشهادات المهنية:
الحصول على شهادات معتمدة في مجال صيانة الموبايلات مثل:
شهادة صيانة الهواتف المحمولة (Mobile Repair Certification).
دورات تدريبية متقدمة في مجالات مثل:
إصلاح الأجهزة الذكية.
البرمجة وحل مشكلات السوفتوير.
الخبرات العملية:
خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في صيانة الهواتف المحمولة، بما يشمل:
التعامل مع أعطال الهاردوير (مثل تغيير الشاشات والبطاريات).
إصلاح مشكلات السوفتوير (مثل استعادة الأنظمة وتحديث البرمجيات).
خبرة سابقة في مجال التدريب أو العمل كمدرب صيانة أو فني صيانة رئيسي.
تجربة عملية في استخدام معدات الصيانة المتخصصة مثل أجهزة فك اللحام وأجهزة الفحص الإلكتروني.
المهارات التقنية:
إتقان التعامل مع أنظمة التشغيل الخاصة بالموبايلات (Android وiOS).
معرفة متقدمة في:
تحليل الدوائر الإلكترونية.
استكشاف الأعطال وإصلاحها باستخدام الأجهزة الحديثة.
فهم عميق للتقنيات الحديثة في الهواتف المحمولة (مثل 5G، وتقنيات الشحن اللاسلكي).
المهارات الشخصية:
مهارات تواصل قوية لتقديم التدريب بشكل فعال.
القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمتدربين من مختلف المستويات.
الصبر والقدرة على التعامل مع المتدربين باحترافية.
مهارات إدارة الوقت وتنظيم الجلسات التدريبية.
المهام والمسؤوليات:
1. التخطيط والإعداد
تصميم خطط تدريبية شاملة تتضمن الأهداف التعليمية والمهارات المراد تطويرها.
إعداد المواد التدريبية (مثل العروض التقديمية، والكتيبات، ودروس الفيديو).
تطوير مناهج تدريبية تناسب مختلف المستويات (مبتدئين، متوسطين، متقدمين).
2. تنفيذ التدريب
تقديم جلسات تدريبية عملية ونظرية حول صيانة الموبايلات.
شرح مبادئ عمل المكونات الداخلية والخارجية للهواتف الذكية.
تدريب المتدربين على استخدام أدوات الصيانة مثل أجهزة فك اللحام، وأجهزة القياس، وأدوات فتح الأجهزة.
3. التوجيه والدعم
تقديم الدعم الفردي والجماعي للمتدربين خلال جلسات التدريب.
الإجابة عن أسئلة المتدربين وتوضيح النقاط المعقدة.
تقديم نصائح عملية للتعامل مع أعطال الأجهزة بطرق احترافية.
4 . إدارة البيئة التدريبية
توفير بيئة تدريب آمنة ومريحة للمتدربين.
الالتزام بمعايير السلامة عند التعامل مع الأجهزة الكهربائية والالكترونية.
5 . التواصل والتنسيق
التنسيق مع الإدارة لتحديد احتياجات التدريب.
إعداد تقارير نهائية عن التدريب لتقديمها للجهة المشرفة.
ساعات التدريب : 45 ساعة
مدة التعاقد: شهرين
العدد المطلوب: 1
الجنس: ذكر
تُمنح الأولوية لموظفي المؤسسة أو لمن سبق لهم العمل فيها، بحال انطبقت عليهم الشروط والمعايير المنصوص عليها في نص الإعلان الوظيفي
