
الرمز الوظيفي : JR/25/000105
| المسمى الوظيفي | الإدارة التي يتبع لها | مكان العمل | اخر موعد للتقديم |
|---|---|---|---|
| ميسر/ة تدريب | إدارة البرامج | إدلب (احسم) | 03/1/2026 |
نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.
المهام والمسؤوليات:
- حضور كافة الجلسات والتدريبات والقيام بمهام التيسير ومساعدة المدرب في إدارة الحوار والجلسات والتدريبات.
- المساهمة في توزيع المستفيدين ضمن مجموعات حسب الأعمار والنشاط
- تيسير الجلسات حسب موضوع الجلسة والمساهمة تقديم الانشطة ان وجدت
- رفع التقارير اليومية عن الجلسات المنفذة وكتابة محضر الجلسة وتقديمه الى إدارة المشروع.
- تسجيل الحضور في الجلسات التدريبية والحوارية.
- مراقبة المستفيدين ولفت نظر المدرب للحالات التي بحاجة لعناية خاصة.
- المساهمة في تأمين بيئة مناسبة للجلسات الحوارية والورشات التدريبية.
- المساهمة في مساعدة المتدربين على تعبئة الاستبيانات القبلية والبعدية.
- التنسيق مع اللوجيستي لتحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة تدريبية.
- يؤدي أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر في مجال تخصصه
- احترام وتطبيق جميع مبادئ الوقاية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال جنسي او أي إساءة تحدث.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- شهادة ثانوية على الأقل ويفضل شهادة جامعية.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مهام ومنصب مماثلين.
- خبرة لا تقل عن سنتين في عمل المؤسسات الإنسانية.
- مهارات عالية في العمل على الحاسوب.
- مهارة عالية في استخدام تطبيقات العمل عن بعد.
- مهارات التيسير وإدارة الوقت.
- القدرة على استخدام منصات التعليم الالكتروني.
- مهارات تواصل عالية.
- الفهم الجيد لإجراءات تنسيق التدريبات المختلفة.
- مهارات عالية في اعداد التقارير.
- امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على التعامل مع المهام المتعددة.
- مهارة عالية في التوثيق والأرشفة.
ساعات العمل الاسبوعية : 40 ساعة
العدد المطلوب:1
الجنس: كلاهما
تُمنح الأولوية لموظفي المؤسسة أو لمن سبق لهم العمل فيها، بحال انطبقت عليهم الشروط والمعايير المنصوص عليها في نص الإعلان الوظيفي
للتقديم على الشاغر الوظيفي المعلن عنه يرجى الضغط على الزر أدناه
جميع البيانات المدخلة تتبع لسياسة حماية


