الرمز الوظيفي: AHF-HIRE-266

المسمى الوظيفي الإدارة التي يتبع لها مكان العمل آخر موعد للتقديم
مشرف ادارة حالة برنامج Protection ادلب – تل الكرامة 09/06/2023

نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:

  • شهادة جامعية أو معهد أو ما يوازيها من شهادات أو تقنية.
  • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الأعمال المتعلقة بحماية الطفل وإدارة الحالة.
  • خبرة سنتين في عمليات الإشراف لفرق إدارة الحالة
  • كفاءة عالية في تنسيق الجهود المحلية لتلبية احتياجات الأطفال المعرضين للخطر
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.
  • العمل بروح الفريق والمبادرة بتنفيذ المهام الموكلة من قبل قائد الفريق
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
  • خبرة في التدريب وحاصل على TOT مدرب.
  • إجادة كتابة التقارير الإدارية.
  • الإلمام بقوانين العمل الإنساني ومبادئ الحماية.
  • إجادة استخدام برامج الكمبيوتر MS Office.
  • مستوى ممتاز في اللغة الإنكليزية.
  • تعطى الأولوية في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة بما يتناسب مع طبيعة العمل ونوع الإعاقة”

المهام والمسؤوليات:

  • سيكون مسؤولاً عن فريق من العاملين في إدارة الحالة.
  • سيكون مسؤولاً عن تطوير خطط فردية مع عمال الحالة لكل حالة بشكل منفصل وذلك لتلبية احتياجاتهم التي تساعد على تخفيف مخاطر الحماية
  • مشاركة عمال الحالة في جوانب خدمات إدارة الحالة (من الاجتماع مع المستفيدين وعائلاتهم إلى خطط إدارة الحالات لإغلاق الحالات)
  • مساعدة عمال إدارة الحالة في تنسيق الخدمات مع منظمات أخرى لضمان حصول المستفيدين على الرعاية التي يحتاجون إليها
  • الإشراف على تنفيذ خدمات إدارة الحالة وأنشطتها.
  • تقديم الدعم التقني لفريق إدارة الحالة.
  • بناء قدرات فريق إدارة الحالة من خلال توفير تدريبات ذات الصلة بإدارة الحالة.
  • الإشراف الميداني على عمل فريق إدارة الحالة.
  • التنسيق مع المنظمات العاملة لتسهيل عملية الإحالة.
  • إقامة اجتماعات دورية مع عمال إدارة الحالة.
  • إقامة مؤتمرات الحالة واستعراض حالات ومناقشتها.
  • تلخيص الحالات والتحديات عن طريق تقارير دورية (يومية، أسبوعية، شهرية).
  • متابعة توثيق الحالات وضمان أرشفتها الكترونيا.
  • متابعة تقدم سير العمل حسب خطة المشروع ومؤشراته.
  • تدقيق طلبات الدعم المادي للحالات وفق احتياجاتها ورفع الطلبات للمشرف المباشر.
  • متابعة عملية الدعم المادي للحالات مع عمال إدارة الحالة وتبريرها

عدد ساعات العمل الأسبوعية: 40 ساعة

العدد المطلوب: 1

الجنس: كلاهما

تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تمنعه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم