الرمز الوظيفي: AHF-HIRE-266
المسمى الوظيفي | الإدارة التي يتبع لها | مكان العمل | آخر موعد للتقديم |
---|---|---|---|
مشرف ادارة حالة | برنامج Protection | ادلب – تل الكرامة | 09/06/2023 |
نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.
المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:
-
شهادة جامعية أو معهد أو ما يوازيها من شهادات أو تقنية.
-
خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الأعمال المتعلقة بحماية الطفل وإدارة الحالة.
-
خبرة سنتين في عمليات الإشراف لفرق إدارة الحالة
-
كفاءة عالية في تنسيق الجهود المحلية لتلبية احتياجات الأطفال المعرضين للخطر
-
مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.
-
العمل بروح الفريق والمبادرة بتنفيذ المهام الموكلة من قبل قائد الفريق
-
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
-
خبرة في التدريب وحاصل على TOT مدرب.
-
إجادة كتابة التقارير الإدارية.
-
الإلمام بقوانين العمل الإنساني ومبادئ الحماية.
-
إجادة استخدام برامج الكمبيوتر MS Office.
-
مستوى ممتاز في اللغة الإنكليزية.
-
تعطى الأولوية في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة بما يتناسب مع طبيعة العمل ونوع الإعاقة”
المهام والمسؤوليات:
- سيكون مسؤولاً عن فريق من العاملين في إدارة الحالة.
- سيكون مسؤولاً عن تطوير خطط فردية مع عمال الحالة لكل حالة بشكل منفصل وذلك لتلبية احتياجاتهم التي تساعد على تخفيف مخاطر الحماية
- مشاركة عمال الحالة في جوانب خدمات إدارة الحالة (من الاجتماع مع المستفيدين وعائلاتهم إلى خطط إدارة الحالات لإغلاق الحالات)
- مساعدة عمال إدارة الحالة في تنسيق الخدمات مع منظمات أخرى لضمان حصول المستفيدين على الرعاية التي يحتاجون إليها
- الإشراف على تنفيذ خدمات إدارة الحالة وأنشطتها.
- تقديم الدعم التقني لفريق إدارة الحالة.
- بناء قدرات فريق إدارة الحالة من خلال توفير تدريبات ذات الصلة بإدارة الحالة.
- الإشراف الميداني على عمل فريق إدارة الحالة.
- التنسيق مع المنظمات العاملة لتسهيل عملية الإحالة.
- إقامة اجتماعات دورية مع عمال إدارة الحالة.
- إقامة مؤتمرات الحالة واستعراض حالات ومناقشتها.
- تلخيص الحالات والتحديات عن طريق تقارير دورية (يومية، أسبوعية، شهرية).
- متابعة توثيق الحالات وضمان أرشفتها الكترونيا.
- متابعة تقدم سير العمل حسب خطة المشروع ومؤشراته.
- تدقيق طلبات الدعم المادي للحالات وفق احتياجاتها ورفع الطلبات للمشرف المباشر.
- متابعة عملية الدعم المادي للحالات مع عمال إدارة الحالة وتبريرها
عدد ساعات العمل الأسبوعية: 40 ساعة
العدد المطلوب: 1
الجنس: كلاهما
تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تمنعه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم