الرمز الوظيفي: AHF-HIRE-266
| المسمى الوظيفي | الإدارة التي يتبع لها | مكان العمل | آخر موعد للتقديم |
|---|---|---|---|
| مشرف إدارة حالة | برنامج Protection | الدانا – الأتارب | 12/3/2023 |
نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.
المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:
- شهادة جامعية في مجال علم النفس أو علم الاجتماع أو ما يوازيها من شهادات علمية أو تقنية.
- خبرة ثلاث سنوات على الأقل في العمل ضمن مجال الحماية العامة – حماية الطفل
- خبرة سنتين على الأقل في تدخلات حماية الطفل في حالات النزاع والكوارث
- خبرة سنتين في عمليات الإشراف البيني لفرق إدارة الحالة
- خبرة سنتين في تنفيذ خدمات إدارة الحالة والإحالة للأطفال المعرضين للخطر
- كفاءة عالية في تنسيق الجهود المحلية لتلبية احتياجات الأطفال المعرضين للخطر
- خبرة جيدة في إعداد تقارير الحالة ووضع خطط التدخل الرامية لحماية الطفل
- مهارات جيدة في استخدام برامج الأوفس
- مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.
- العمل بروح الفريق والمبادرة بتنفيذ المهام الموكلة من قبل قائد الفريق
- الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية .
- تعطى الأولوية في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة بما يتناسب مع طبيعة العمل ونوع الإعاقة
المهام والمسؤوليات:
- سيكون مسؤولاً عن فريق من العاملين في إدارة الحالات الذين يقومون بخدمات إدارة الحالات للأشخاص الذين يحتاجون إلى المساعدة بسبب مخاطر الحماية الناجمة عن الزلزال.
- سيكون مسؤولاً عن تطوير خطط فردية مع عمال الحالة لكل حالة بشكل منفصل وذلك لتلبية احتياجاتهم التي تساعد على تخفيف مخاطر الحماية
مشاركة عمال الحالة في جوانب خدمات إدارة الحالة (من الاجتماع مع المستفيدين وعائلاتهم إلى خطط إدارة الحالات لإغلاق الحالات) - مساعدة أخصائيي الحالات في تنسيق الخدمات مع منظمات أخرى لضمان حصول المستفيدين على الرعاية التي يحتاجون إليها
- مراجعة واعتماد سجلات المستفيدين لتحديد أي مشاكل قد تنشأ في تقديم الخدمات لهم
- توفير التدريب لمديري الحالات على سياسات خدمات إدارة الحالات والإجراءات التي تعقد
- توفير جلسات الإشراف البيني ومؤتمر إدارة الحالات مع أخصائيي الحالات بما يضمن توفير التدخلات المناسبة
- التأكد من قيام أخصائيي الحالات بواجباتهم الوظيفية بشكل صحيح وفعالية
- مراجعة الملفات للتأكد من أن المستفيدين يتلقون رعاية مناسبة
عدد ساعات العمل الأسبوعية: 45 ساعة
العدد المطلوب: 2
الجنس: كلاهما
تعطى الأولوية لموظفي المؤسسة أو ممن سبق لهم العمل في المؤسسة أو ذوي الاحتياجات الخاصة الذي لا تعيقه إصابته عن اداء كامل مسؤوليات ومهام الوظيفة أو أصحاب الخبرات الاقدم