نبذة عن المؤسسة:
مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين، بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة.
المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة:
شهادة مهنية أو دبلوم في تصفيف الشعر أو الكوافير النسائي.
خبرة لا تقل عن [حدد عدد السنوات] سنوات في مجال الكوافير النسائي والتجميل.
خبرة في التدريب أو التعليم المهني تُعتبر ميزة إضافية.
القدرة على العمل مع مجموعات متنوعة من المتدربات بمختلف المستويات.
مهارات تواصل قوية وقدرة على تقديم المعلومات بشكل واضح ومفهوم.
القدرة على حل المشكلات وتقديم التوجيه المناسب للمتدربات.
القدرات والمهارات المطلوبة
إتقان مختلف تقنيات تصفيف الشعر وقصه وصبغه.
معرفة جيدة بأنواع منتجات العناية بالشعر وكيفية استخدامها.
مهارات تنظيمية وإدارية جيدة لإعداد التقارير والمتابعة.
الالتزام بروح الفريق والعمل في بيئة تدريبية محفزة.
المهام والمسؤوليات:
الهدف العام من الوظيفة
تقديم دورات تدريبية في تصفيف الشعر والعناية به، بالإضافة إلى مهارات التجميل الأساسية، لضمان تمكين المتدربات من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لدخول سوق العمل في مجال الكوافير النسائي.
إعداد وتنفيذ المناهج التدريبية
تطوير خطط دراسية تشمل أحدث تقنيات تصفيف الشعر والعناية به.
إعداد المواد والأدوات اللازمة للدورات التدريبية.
تقديم التدريب النظري والعملي بطريقة تفاعلية ومهنية.
تقديم التدريب العملي
تدريب المتدربات على مختلف أساليب قص وصبغ الشعر، التصفيف، العناية بالشعر، وتسريحات المناسبات.
تدريب المتدربات على طرق العناية بالشعر باستخدام المنتجات المناسبة لكل نوع شعر.
إرشاد المتدربات حول تقنيات تصفيف الشعر الحديثة وأحدث اتجاهات الموضة في عالم الكوافير.
التقييم والمتابعة
تقييم مستوى المتدربات بشكل دوري لضمان اكتسابهن للمهارات المطلوبة.
تقديم التغذية الراجعة والتوجيه لتحسين الأداء.
إعداد تقارير عن مستوى تقدم المتدربات ورفعها إلى الإدارة.
الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية
توجيه المتدربات حول ممارسات النظافة والسلامة في بيئة العمل.
التأكد من استخدام الأدوات والمعدات بشكل آمن وصحيح.
المساهمة في تطوير البرنامج التدريبي
اقتراح تحسينات على المناهج التدريبية بناءً على احتياجات المتدربات وسوق العمل.
متابعة التطورات في مجال الكوافير والتجميل لضمان تحديث المحتوى التدريبي.
ساعات التدريب :45 ساعة
العدد المطلوب: 1
الجنس: أنثى
تُمنح الأولوية لموظفي المؤسسة أو لمن سبق لهم العمل فيها، بحال انطبقت عليهم الشروط والمعايير المنصوص عليها في نص الإعلان الوظيفي