• خبرة عملية واسعة في صيانة الهواتف المحمولة والأجهزة اللوحية.
• معرفة عميقة بأنظمة التشغيل المختلفة (Android – iOS) وبرامج الفلاش وبرامج الصيانة الأخرى.
• مهارات تدريبية جيدة وقدرة على تبسيط المعلومات للمتدربين.
• خبرة في استخدام أدوات ومعدات الصيانة الحديثة.
• قدرة على حل المشاكل التقنية بسرعة وكفاءة.

• تقديم جلسات تدريبية عملية ونظرية حول صيانة الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية.
• شرح المكونات الداخلية للهواتف، طرق التشخيص، وإجراءات الإصلاح المختلفة.
• تدريب المتدربين على استخدام أدوات الصيانة والمعدات التقنية الصحيحة.
• تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة لتناسب مستوى المتدربين.

2. تطوير المناهج والمواد التدريبية:

• إعداد خطط تدريبية وجدول زمني للبرامج التدريبية.
• تطوير مواد تعليمية، عروض تقديمية، وأدلة تطبيقية عملية.
• تحديث المحتوى التدريبي بما يتوافق مع أحدث التقنيات والهواتف الجديدة في السوق.

• متابعة أداء المتدربين وتقديم الملاحظات المستمرة.
• إجراء اختبارات نظرية وعملية لتقييم مستوى المتدربين.
• إصدار شهادات أو توصيات بناءً على تقييم الأداء.

• مساعدة المتدربين أثناء تنفيذ الأعمال العملية وحل المشاكل التقنية.
• الإشراف على ورش العمل وضمان تطبيق قواعد السلامة أثناء التعامل مع الأجهزة.
• تقديم حلول للمشكلات التقنية المعقدة التي قد تواجه المتدربين.

• التنسيق مع إدارة التدريب لتحديد احتياجات الورش والمعدات.
• رفع تقارير دورية عن تقدم المتدربين وسير التدريب.
• المساهمة في تسويق الدورات وإقناع المتدربين بأهمية المهارات العملية.