رمز الوظيفي AHF-2020-34

نبذة عن المؤسسة:

مؤسسة غير ربحية تقدم المشاريع والخدمات الإنسانية للمجتمع السوري، قادرة على الانتشار والوصول إلى المستحقين،
بمصداقية وكفاءة وشراكة فاعلة .

الهدف من الوظيفية:

الإشراف على تنفيذ وإدارة مشروع دار رعاية الأسر فاقدة المعيل (دار آل محمود) ضمن مدينة أضنه في إطار تنفيذ أهداف وخطط وأولويات الحاجة الميدانية وخطط المؤسسة، وكذلك التنسيق مع الشركاء والجهات ذات العلاقة.

المؤهلات العلمية والخبرات والمهارات المطلوبة:

• حاصلة على شهادة جامعية ( علم اجتماع – علم نفس ) أو دراسة جامعية ذات صلة بالجوانب التربوية.
• لديها خبرة في التعامل مع الأسر التي ترأسها نساء لمدة تزيد عن 3 سنوات.
• لديها خبرة في تخطيط وتصميم برامج الدعم النفسي الاجتماعي للبالغين والأطفال.
• لديها معرفة جيدة باللغة التركية.
• تحمل الجنسية التركية.
• إمكانية العمل ضمن روح الفريق.
• لديها معرفة بالتعامل مع برامج الأوفيس (وورد – اكسل – بوربوينت)
• خبرة في رفع التقارير السردية الخاصة بالمشروع.

المهام والمسؤوليات:

• المشاركة في وضع الخطط التربوية والتنموية للأسر على المدى القريب والمتوسط.
• المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج تربوية واجتماعية لتعزيز دمج الأسر في المجتمع المضيف.
• المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتنموية ممنهجة لتمكين الأسر ونقلهم من مرحلة الإغاثة إلى مرحلة الاعتماد والتمكين.
• رصد ومتابعة جميع القضايا النفسية والاجتماعية وقضايا الحماية لدى الأسر وربطهم بالخدمات المطلوبة.
• تقديم الدعم النفسي الاجتماعي ومنها جلسات المشورة المطورة لحل المشكلات.
• رفع التقارير عن الانجازات وسجلات المشروع والوثائق الأخرى ذات الصلة إلى مدير البرنامج.
• مراقبة المؤشرات الخاصة بمستويات الإطار المنطقي للمشروع ومتابعة نسب الإنجاز بشكل منتظم.
• تحديد الأنشطة على نحو شامل وترتيبها بحسب الأولوية، وإعداد خطة الصرف اللازمة لكل مرحلة.
• الإشراف على تحديد، تعقب، إدارة وتخفيف مشاكل/تحديات المشروع.
• نشر معلومات المشروع لكافة أصحاب المصلحة وتقديم عروض تقديمية عن المشروع.
• المشاركة في الاجتماعات الدورية الخاصة بالمشروع داخل المؤسسة وخارجها.

ساعات العمل: 48 ساعة في الاسبوع

العدد المطلوب:1

الجنس: أنثى